随着互联网的爆炸性发展，软件开发行业已成为世界上增长最快的行业之一，世界各地对软件开发人员的需求也在增长。未来的工作将与现在大不相同，要求员工使用不同的思维方式和技能来控制自己的职业生涯。

软件开发高级工程师、网络媒体高级工程师、环境艺术数字创意设计、新媒体用户界面设计、Java工程师近年来都很受欢迎，这些都是互联网快速发展的人才短缺。未来可能会有以下几个方面发展趋势：

1.通才多于专业人士

在互联网的大数据世界里，我们需要迅速掌握这些功能，了解它们如何为客户增加附加价值，并从中进行学习和更新迭代，更多的人需要学习任何新的或以前不熟悉的技术来完成工作中的各项任务，南昌APP开发,南昌APP制作,南昌app开发公司,南昌小程序开发,南昌网站建设,南昌微信开发,这种发展会比以往任何时候更重要。

2.团队合作能力将超过资历

在未来，软件开发人员的协作技能将会比现在更重要。协作技能的根本原因在于，无论你受过多么良好的教育，如果你不能表达自己，不能得到他人的支持，你就不能像其他人那样快速完成工作。速度是未来工作创新的关键。

3.全球化的思维模式

灵活性是新一代员工的首要要求，所以请记住，你的同事可能会在多个地点工作，有时甚至是远程工作。这意味着，通过全球思维，你可以与来自不同背景、没有见过面的人一起工作，必须要有开放和包容的心态。未来的工作将是全球性的、无国界的。

4.职业网格化而不是直线型发展

未来的职业发展将是不同的，将是网格式的职业发展。你的职业发展方向将是横向的、垂直的、全方位的。由于更多的工作场所具有更平坦的组织结构和灵活的工作方法，这种职业发展形式会变得越来越流行。

5.创造性的自我驱动者，而不再是任务执行者

愿意冒着提出创造性解决方案的风险的自我激励的人，将比只执行他人解决方案的任务执行者更有价值。随着时间的推移，这一点将变得越来越明显。

每个人的事业并不都是一帆风顺的，都是经历过不同的困难时期，才有崭露头角的机会。只有经过不断的锻炼和成长，他们才能在未来职场中不被时代淘汰，才会逐渐成为一个成功者。

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